Cu peste 12 ani de experiență în mediul de afaceri, am reușit să creez un portofoliu de investiții diversificat, de la companii tehnologice de tip start-up până la imobiliare sau proiecte inovatoare în energie verde. Activitatea mea zilnică se concentrează pe analiza tendințelor de piață, a factorilor micro și macroeconomici care influențează deciziile investiționale, ceea ce îmi lărgește orizontul de înțelegere pentru a interpreta cât mai corect peisajul economic. O întrebare devine din ce în ce mai apăsătoare pentru mediul de afaceri: „De ce marile companii concediază masiv?”.
Forțele care sunt în joc în prezent:
COVID-19 și Evoluția Companiilor Tech
Pandemia COVID-19 a accelerat procesul de digitalizare, stimulând giganții tech. Cu toate acestea, creșterea a venit cu un preț. În încercarea de a domina cota de piață, aceste companii și-au extins agresiv forța de muncă. Pe măsură ce efectele pandemiei se diminuează, costurile mari, operaționale sau din publicitate, coroborate cu veniturile din ce in ce mai reduse au condus la presiuni financiare in creștere pentru companii. În consecință, companiile tech sunt „overstaffed” și ineficiente, având în continuare aplicate aceleași strategii din timpul pandemiei cum ar fi „work-from-home” care se dovedesc ineficiente.
Frica de o recesiune pe plan mondial: SUA, EU, China
Marile corporații adoptă măsuri preventive, anticipând o eventuală criză economică. Îngrijorările privind o posibilă recesiune nu se limitează la o singură zonă geografică; fie că vorbim de Statele Unite, Uniunea Europeană sau China, neliniștea este omniprezentă iar presiunea shareholderilor este mare.
Inflația mare
Inflația care atinge cote alarmante, însoțită de majorarea ratelor dobânzilor, amplifică problemele. Companiile din toate domeniile sunt afectate și resimt o presiune financiară, fie că este vorba de costurile crescute în lanțul de aprovizionare, fie din cauza salariilor angajaților care au crescut într-un ritm foarte rapid si de cele mai multe ori necontrolat.
Cash-flow negativ
Deși raportează venituri impresionante, mulți dintre giganții tech, precum divizia Amazon Robotic sau Meta’s Bulletin, se confruntă cu cash-flow negativ. Era inovației accelerate ajunge sa forțeze limitele financiare, făcând evidenta nevoia unei schimbări rapide de strategie.
Inovațiile AI și Ironia Progresului
Ironia este că domeniul Inteligenței Artificiale (IA), din ce in ce mai des proclamat ca „viitorul omenirii”, contribuie acum în mod direct la concedierile masive din domeniul tehnologic – si nu numai. Progresul în domeniul automatizării și al sistemelor inteligente face ca anumite roluri profesionale să devină inutile. Cu toate acestea, merită subliniat faptul că revoluția IA nu doar elimină posturi, ci și redefinește cerințele profesionale. Apar noi funcții care solicită aptitudini în analiză de date, machine learning și decizii bazate pe algoritmi. Aceste posturi necesită adesea un nivel de specializare și adaptabilitate care nu era esențial în trecut. Tranziția pe care o observăm nu este neapărat despre o pierderea totală a locurilor de muncă, ci mai mult despre o schimbare în tipurile de abilități care vor fi valoroase în viitor.
Maturizarea Industriei vs Așteptările Investitorilor
Odată cu maturizarea industriilor conexe IA, se modifică și previziunile pe termen scurt, dar mai ales mediu si lung. Un domeniu nu poate fi într-o fază de creștere accelerată permanent. Trecerea de la o etapă de creștere fulminantă la o industrie consolidată este un punct de răscruce. Pentru investitori, perspectivele s-au modificat: entuziasmul pentru creșterile rapide de altădată a cedat locul unor analize mai rezervate, axate pe durabilitate și marjele de profit.
Este acesta doar vârful icebergului?
Luând în considerare situația actuală, cu numeroase disponibilizări și o piață instabilă, este esențial să ne întrebăm dacă nu cumva asistăm la debutul unui trend mai amplu și, poate, îngrijorător. Semnalele inițiale indică o transformare majoră care va afecta nu doar sectorul tehnologic ci si industriile mai mult sau mai puțin conexe. Inovațiile IA sunt din ce in ce mai des aplicate nu doar in industriile ultra-tehnologizate, ci si in cele mai „tradiționale”, cum ar fi ingineria si construcțiile sau chiar agricultura – unde impactul asupra forței de munca poate fi mult mai greu suportat, forța de munca fiind mai puțin „Calificata” sau mai greu de „Calificat” pentru a opera sisteme informatice complexe.
În mijlocul haosului se regăsesc cele mai mari oportunități
Istoria a demonstrat că nicio companie nu este prea mare pentru a da faliment. Cele care nu se adaptează riscă să devină exemple negative. Cu toate acestea, vremurile tulburi pun adesea în lumină oportunități de investiții neexplorate, având posibilitatea de a genera randamente impresionante atât financiare, cât și sociale.
Concluzie
În aceste vremuri volatile, peisajul este plin de provocări, dar și de oportunități. Pentru investitorii perspicace, acum ar putea fi momentul să reevalueze și să-și ajusteze portofoliile. După cum se spune, „În mijlocul haosului, există oportunitatea.” Cheia este să o valorifici.
„Norocul este ceea ce se întâmplă atunci când pregătirea întâlnește oportunitatea.”